<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Unn deg faglig påfyll nå i sommer

Av Fam Camilla Viksand Manson 30. juni 2021

Når du som leder eller HR-medarbeider unner deg noen dypdykk innenfor temaer du synes er spennende og interessante, gagner det hele virksomheten. Men det blir sjelden tid til dette i en hektisk arbeidshverdag – spesielt ikke i pandemitider. Bruk disse rolige sommerukene på å lese deg opp slik at du er forberedt når høsten kommer og ansatte er tilbake fra sommerferie.

Les mer

Temaer: kompetanse

6 tips for å hindre at viktige ansatte slutter

Av Fam Camilla Viksand Manson 29. juni 2021

To av tre arbeidstakere ser etter nye jobbmuligheter i forlengelse av pandemien. Her er noen tips for å unngå at viktige medarbeidere slutter.

Les mer

Temaer: turnover, ledelse

Dette må du vite om hjemmekontor i utlandet

Av Elisabeth Gilje 23. juni 2021

Når vi nå omsider skal tilbake til normalen, ivrer nordmenn etter å reise utenlands. Vi har flere uker med utenlandsopphold å ta igjen, og synes nok det er vel fortjent etter all dugnaden det siste halvannet året.

Med hybridkontor på alles lepper, og over et års trening i fjernledelse, selvledelse og digital samhandling, tenker nok mange at hvis de kan jobbe hjemmefra eller på hytta – da kan de vel like gjerne ha hjemmekontor i Spania, eller endelig få oppleve å bo i Australia et år.

Er det bare å la arbeidsstokken fly av sted med jobb-PC og musematte i trillekofferten? Litt avhengig av destinasjon, oppholdets varighet og om familien skal være med, er det visse ting som må forberedes.

Her deler tre av Simployers dyktige rådgivere innenfor henholdsvis trygderett, økonomi/lønn og arbeidsrett gode tips til hva du som arbeidsgiver bør tenke på før du lar dine ansatte trekke mot varmere strøk.

Les mer

Temaer: hybridkontor

Sommerfest med jobben? Dette bør du som leder tenke på nå

Av Fam Camilla Viksand Manson 23. juni 2021

Etter altfor lang tid uten sosiale sammenkomster og festlig lag, er mange nå klar for å møte kollegaer på en skikkelig sommerfest. Men husk å ta hensyn til ansatte som fortsatt ikke er klar for å møtes.

Les mer

Temaer: ledelse, arbeidsglede

12 viktige funn om hjemmekontor

Av Magnus Schaft 8. juni 2021

Et klart flertall ønsker hybridkontor. Åpent landskap uten faste plasser øker bruken av og ønsket om hjemmekontor. Her kan du lese mer om dette og andre viktige funn i landets største forskningsundersøkelse om hjemmekontor. 

Les mer

Temaer: hybridkontor

Psykososialt arbeidsmiljø ved fjernledelse

Av Karoline Amundsen Dystebakken 2. juni 2021

Hybridkontor kan fort bli et tveegget sverd for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og er helt klart en faktor som kan få innvirkning på arbeidsmiljøet. Vet vi hva det vil innebære å sitte fast på et hjemmekontor på sikt?

Les mer

Temaer: hybridkontor

Hybridkontor neste? Dette må du tenke på!

Av Karoline Amundsen Dystebakken 26. mai 2021

Det å kunne ha hjemmekontor fremstilles som fleksibilitet, og noe vi tilsynelatende er komfortable med. Samtidig savner vi litt av det å jobbe på kontoret. Så hybrid, det høres klokt ut for alle. Men evner vi å se de utfordringene som kanskje kommer?

Les mer

Temaer: hybridkontor

Struktur på HR-arbeidet med digitalt årshjul

Av Kamilla Lunde Sørli 25. mai 2021

Et slags drømmescenario er at HR kan jobbe i kulissene og bidra til at alle har det bra på jobb og yter det lille ekstra. Simployer har tett kontakt med HR-team og HR-medarbeidere i det ganske land, og vet at hverdagen er hektisk. Det er ikke lett å få tiden til å strekke til. 

Les mer

Temaer: HR-strategi, strategi

Kunsten å spre arbeidsbelastningen for HR

Av Kamilla Lunde Sørli 11. mai 2021

HR-yrket handler om å trå til når det trengs, uten at man lang tid i forveien vet når det er. Desto viktigere er det å prøve å spre de oppgavene der man faktisk kan påvirke tidspunktet

Les mer

Temaer: HR-strategi, strategi

Derfor er våren mest hektisk for HR

Av Kamilla Lunde Sørli 5. mai 2021

Føler du deg overarbeidet om dagen? Kanskje det ikke bare skyldes pandemien, men også at HR ikke har like jevn arbeidsbelastning gjennom året som mange andre yrkesgrupper.

Les mer

Temaer: HR-strategi, strategi

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Siste innlegg

Søk i bloggen