Temaer: medarbeideroppfølging, HR-strategi, arbeidsglede
Føles det som et mareritt med alt det manuelle arbeidet ved nyansettelser? Blir ansatte så oppgitte over tungvinte rutiner at de slutter? I begge tilfeller er løsningen et moderne, velintegrert HR-system.
Temaer: onboarding, HRM-system, HR-strategi
Studier viser at utstrakt bruk av teknologi på de fleste områder i en forretning, er lønnsomt. Dette gjelder også i høyeste grad for HR-arbeidet.
Når en medarbeider har vært borte fra jobben lenge, enten det skyldes permisjon, sykmelding eller permittering, er det viktig at han eller hun får en god reboarding.
Temaer: HR, medarbeidersamtale, medarbeideroppfølging
Ikke la medarbeidersamtalen bli et pliktløp. Følger virksomheten disse seks punktene blir samtalene effektive og nyttige.
Temaer: medarbeidersamtale, medarbeiderutvikling
Sjekk dette skrekkeksempelet på hvordan IT og HR til tross for de beste intensjoner ender opp med å skuffe både den nyansatte medarbeideren og dennes sjef.
Over 1 000 arbeidstvister havner i retten hvert år. Her er de konkrete tiltakene som kan hindre at arbeidsgiver dømmes for usaklig oppsigelse.
Temaer: medarbeideroppfølging, onboarding, oppsigelse
I mange ledergrupper kan sjefene for IT og HR utgjøre to ytterpunkter hva gjelder personligheter og fagfelt. Men hva skjer når det er nettopp IT og HR som må samarbeide om et prosjekt?
Temaer: HRM-system, hr-data, masterdata
Her forklarer vi 50 begreper som du som jobber med HR bør kjenne til. Hvor mange av dem kjenner du?
Temaer: HR, HR-strategi, digitalisering
