Få ting er mer energitappende enn dårlige møter. Og det som fungerer dårlig i et vanlig møte fungerer ofte enda dårligere når møtet er digitalt. Coach, foredragsholder og forfatter av boken "Møteredderen", Fredrik Bauer, bistår virksomheter i å bedre kvaliteten på møter. Her får du hans tre beste tips til økt engasjement i digitale møter.
Temaer: ledelse, digitalisering
Alt var ikke nødvendigvis bedre før. Koronakrisen brakte med seg store endringer i arbeidslivet, og vi tror at disse fem er kommet for å bli.
Temaer: digitalisering
Temaer: HR-strategi, digitalisering, masterdata
Temaer: HR, HR-strategi, digitalisering
Alle virksomheter lagrer data om sine ansatte. Hvis det gjøres riktig har denne informasjonen stor verdi som strategisk beslutningsstøtte.
Temaer: HR-strategi, digitalisering, hr-data, masterdata
En chatbot er et kunstig intelligent program som automatisk svarer på meldinger den mottar. Denne teknologien kan brukes på mange måter, men nå om dagen kan man blant annet finne chatboter som støtter en bedrifts HR-funksjon. Dersom du leder en bedrift og har mange ansatte, er du nok klar over hvor viktig det er å ha noen som kan ta seg av alle de forskjellige spørsmålene som ansatte lurer på.
Temaer: digitalisering, chatbot
Enhetlig og oppdatert informasjon til alle ansatte, når de trenger det, er en kjent utfordring i alle virksomheter. Utilgjengelig eller lite konsistent informasjon internt kan i verste fall resultere i misfornøyde medarbeidere.
Temaer: HR, digitalisering
Nye generasjoner ut i arbeidslivet, en eksplosiv teknologisk utvikling og urbanisering vil endre arbeidslivet slik vi kjenner det i dag.
Temaer: teknologi, HR-strategi, strategi, ledelse, digitalisering
Det har vært et tydelig skifte fra at det snakkes mye om digitalisering av HR-prosessene – til at mange nå føler at de henger etter.
Temaer: HR, digitalisering
