Få ting er mer energitappende enn dårlige møter. Og det som fungerer dårlig i et vanlig møte fungerer ofte enda dårligere når møtet er digitalt. Coach, foredragsholder og forfatter av boken "Møteredderen", Fredrik Bauer, bistår virksomheter i å bedre kvaliteten på møter. Her får du hans tre beste tips til økt engasjement i digitale møter.
3 tips fra eksperten: slik skaper du bedre digitale møter
Av Fredrik Bauer 24. mars 2021
Temaer: ledelse, digitalisering
Slik blir arbeidshverdagen etter pandemien
Av Kenneth Reid 10. mars 2021
Alt var ikke nødvendigvis bedre før. Koronakrisen brakte med seg store endringer i arbeidslivet, og vi tror at disse fem er kommet for å bli.
Temaer: digitalisering
Strategi for HR-budsjettet i 2021
Av Victoria Ödlund 12. november 2020
Etter et mildt sagt annerledes år kan det føles ekstra utfordrende å sette opp HR-budsjettet. Her er min budsjettstrategi for den nye normalen.
Temaer: HR-strategi, digitalisering, masterdata
Ordliste for HR
Av Simployer Norge 24. august 2020
Her forklarer vi 50 begreper som du som jobber med HR bør kjenne til. Hvor mange av dem kjenner du?
Temaer: HR, HR-strategi, digitalisering
Bruk medarbeiderdata til å utvikle organisasjonen
Av Mariann Karlsen 15. juni 2020
Alle virksomheter lagrer data om sine ansatte. Hvis det gjøres riktig har denne informasjonen stor verdi som strategisk beslutningsstøtte.
Temaer: HR-strategi, digitalisering, hr-data, masterdata
Slik fungerer en chatbot
Av Petter Hohle og Siv Fjørtoft i Kindly 6. november 2019
En chatbot er et kunstig intelligent program som automatisk svarer på meldinger den mottar. Denne teknologien kan brukes på mange måter, men nå om dagen kan man blant annet finne chatboter som støtter en bedrifts HR-funksjon. Dersom du leder en bedrift og har mange ansatte, er du nok klar over hvor viktig det er å ha noen som kan ta seg av alle de forskjellige spørsmålene som ansatte lurer på.
Temaer: digitalisering, chatbot
Roboten blir HR sin forlengede arm
Av Aud Brouwer 23. oktober 2019
Enhetlig og oppdatert informasjon til alle ansatte, når de trenger det, er en kjent utfordring i alle virksomheter. Utilgjengelig eller lite konsistent informasjon internt kan i verste fall resultere i misfornøyde medarbeidere.
Temaer: HR, digitalisering
3 megatrender som vil endre arbeidslivet
Av Terje Kjenstad 22. mai 2019
Nye generasjoner ut i arbeidslivet, en eksplosiv teknologisk utvikling og urbanisering vil endre arbeidslivet slik vi kjenner det i dag.
Temaer: teknologi, HR-strategi, strategi, ledelse, digitalisering
Travelt med å digitalisere HR
Av Terje Kjenstad 8. mai 2019
Det har vært et tydelig skifte fra at det snakkes mye om digitalisering av HR-prosessene – til at mange nå føler at de henger etter.
Temaer: HR, digitalisering