<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Derfor bør HR være sentrale i HMS-arbeidet

Av Anne Sandtorp 17. desember 2021

Når HR har fulle dager med koronarestriksjoner, budsjettering og rekruttering, kan det være fristende å nedprioritere HMS, siden det er mange andre som har mer lovbestemt ansvar og konkrete roller der. Her er grunnene til at HR faktisk bør delta i bedriftens HMS.

Les mer

Temaer: arbeidsmiljø, HMS

5 suksessfaktorer for godt HMS-arbeid

Av Anne Sandtorp 1. desember 2021

Gjennom mange år med HMS-jobbing har jeg sett eksempler på både gode og dårlige HMS-løsninger ute i bedrifts-Norge. Her har jeg og mine kolleger samlet en liste med karaktertrekk på de som har gått fra "godt nok" til "beste praksis". 

Les mer

Temaer: HRM-system, HMS

Plikt til å reagere ved seksuell trakassering

Av Anne Sandtorp 16. januar 2019

#metoo-kampanjen har satt kraftig søkelys på seksuell trakassering. Både som arbeidsgiver og arbeidstaker har du plikt til å jobbe for å forebygge og stoppe dette.

Les mer

Temaer: arbeidsmiljø, HMS, varsling

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Siste innlegg

Søk i bloggen