Medarbeiderengasjement har aldri vært viktigere enn nå. Men hva er egentlig engasjement? Hvordan kan det måles? Og hvordan foregår pulsmålinger? Følg med, så tar vi det fra toppen.
Dette innlegget ble først publisert på andfrankly.se. Simployer Group AS har kjøpt det svenske selskapet &frankly, en skybasert tjeneste for måling av engasjement på arbeidsplassen. Løsningen er tilgjengelig på det norske markedet.
Temaer: HR, engasjement
– Alle virksomheter har i dag definert verdier. Har disse en reell verdi for dine medarbeidere i krise? spør gjesteblogger Vigdis Lamberg, daglig leder i Karriereakademiet. Vigdis har i samarbeid med Simployer utviklet e-læringskurset «Fra jobbsøker til kompetanseselger».
Temaer: HR, nedbemanning
Over et år er gått siden pandemien rammet Norge. I løpet av denne tiden har mange måttet permittere sine medarbeidere. Nå har vi kommet dit at det er briste eller bære for mange virksomheter, og flere står i fare for å måtte si opp ansatte.
Temaer: HR, nedbemanning
Temaer: HR, medarbeidersamtale, medarbeideroppfølging
Temaer: HR, hr-data, inkludering
Temaer: HR, medarbeidersamtale, medarbeideroppfølging
Temaer: HR, HR-strategi, digitalisering
Enhetlig og oppdatert informasjon til alle ansatte, når de trenger det, er en kjent utfordring i alle virksomheter. Utilgjengelig eller lite konsistent informasjon internt kan i verste fall resultere i misfornøyde medarbeidere.
Temaer: HR, digitalisering
Mange tror at det er misnøye med lønn som er hovedårsaken til at gode medarbeidere sier opp. Men nei, lønn er vanligvis ikke grunnen. Oftere er mangel på utviklingsmuligheter og tilhørighet samt misnøye med nærmeste leder blant årsakene til at du mister gode medarbeidere.
Temaer: HR, onboarding, turnover
Det har vært et tydelig skifte fra at det snakkes mye om digitalisering av HR-prosessene – til at mange nå føler at de henger etter.
Temaer: HR, digitalisering
