<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Lønnssystemet som kilde til HR masterdata – en dårlig idé

Av Jimmy Seppäla 27. oktober 2021

Ingen bruker en kalkulator til å lagre telefonnummer, lagre notater eller ivareta sosiale relasjoner. Til tross for at lønnssystemer er avanserte kalkulatorer, bruker mange systemene til å lagre HR masterdata, noe som kan ha negative konsekvenser på mange plan.

Les mer

Temaer: HRM-system, hr-data, masterdata

Feil bruk av AI kan snart bli bøtelagt

Av Aud Brouwer 29. september 2021


Tror du det vil komme bøter for bruk av kunstig intelligens i HR-systemer? I Italia er dette allerede en realitet. 

Les mer

Temaer: personvern, hr-data

Nå må HR-nøkkeltallene publiseres

Av Mats Chr. Sandvig 11. desember 2020

Neste år må en rekke nye nøkkeltall for første gang legges ut på nettsidene til norske virksomheter. Bruken av foreldrepermisjoner må under lupen. Lønnsstatistikken for 2021 skal også på nett.

Les mer

Temaer: HR, hr-data, inkludering

5 tips når IT og HR skal jobbe sammen

Av Simployer Norge 4. september 2020

I mange ledergrupper kan sjefene for IT og HR utgjøre to ytterpunkter hva gjelder personligheter og fagfelt. Men hva skjer når det er nettopp IT og HR som må samarbeide om et prosjekt?

Les mer

Temaer: HRM-system, hr-data, masterdata

Bruk medarbeiderdata til å utvikle organisasjonen

Av Mariann Karlsen 15. juni 2020

Alle virksomheter lagrer data om sine ansatte. Hvis det gjøres riktig har denne informasjonen stor verdi som strategisk beslutningsstøtte.

Les mer

Temaer: HR-strategi, digitalisering, hr-data, masterdata

Raske HR-rapporter i en krise

Av Kristin Grønn Ludvigsen 8. april 2020

Det er krise, og sjefen trenger data om de ansatte nå!  Her er fire ting HRM-systemet da kan hjelpe med.

Les mer

Temaer: HRM-system, hr-data

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Siste innlegg

Søk i bloggen