<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

På tide å fornye måten dere rekrutterer ansatte på?

Av Fam Camilla Viksand Manson 24. november 2021

Arbeidslivet er sannsynligvis varig endret av pandemien. Det bør påvirke hvordan HR jobber for å tiltrekke seg de beste talentene.

Les mer

Temaer: HR-strategi, employer branding

Struktur på HR-arbeidet med digitalt årshjul

Av Kamilla Lunde Sørli 25. mai 2021

Et slags drømmescenario er at HR kan jobbe i kulissene og bidra til at alle har det bra på jobb og yter det lille ekstra. Simployer har tett kontakt med HR-team og HR-medarbeidere i det ganske land, og vet at hverdagen er hektisk. Det er ikke lett å få tiden til å strekke til. 

Les mer

Temaer: HR-strategi, strategi

Kunsten å spre arbeidsbelastningen for HR

Av Kamilla Lunde Sørli 11. mai 2021

HR-yrket handler om å trå til når det trengs, uten at man lang tid i forveien vet når det er. Desto viktigere er det å prøve å spre de oppgavene der man faktisk kan påvirke tidspunktet

Les mer

Temaer: HR-strategi, strategi

Derfor er våren mest hektisk for HR

Av Kamilla Lunde Sørli 5. mai 2021

Føler du deg overarbeidet om dagen? Kanskje det ikke bare skyldes pandemien, men også at HR ikke har like jevn arbeidsbelastning gjennom året som mange andre yrkesgrupper.

Les mer

Temaer: HR-strategi, strategi

Strategi for HR-budsjettet i 2021

Av Victoria Ödlund 12. november 2020

Etter et mildt sagt annerledes år kan det føles ekstra utfordrende å sette opp HR-budsjettet. Her er min budsjettstrategi for den nye normalen. 

Les mer

Temaer: HR-strategi, digitalisering, masterdata

Slik kan ulempene med hjemmekontor begrenses

Av Aud Brouwer 10. november 2020

Demotiverte ansatte, varierende lederstiler og dårlig informasjonsflyt kan bli problemer når hjemmekontor er normalen. Her er seks ledergrep som snur hjemmekontor til noe positivt.  

Les mer

Temaer: medarbeideroppfølging, HR-strategi, arbeidsglede

Et bra HR-system gjør det enklere å være en god arbeidsgiver

Av Henrik Sandström 6. november 2020

Føles det som et mareritt med alt det manuelle arbeidet ved nyansettelser? Blir ansatte så oppgitte over tungvinte rutiner at de slutter? I begge tilfeller er løsningen et moderne, velintegrert HR-system.

Les mer

Temaer: onboarding, HRM-system, HR-strategi

Ordliste for HR

Av Simployer Norge 24. august 2020

Her forklarer vi 50 begreper som du som jobber med HR bør kjenne til. Hvor mange av dem kjenner du?

Les mer

Temaer: HR, HR-strategi, digitalisering

Hjemmekontor – for eller mot?

Av Simployer Norge 2. juli 2020

Veien til naturen kan ofte være kort på hjemmekontoret, men kontorpulten er sjeldnere regulérbar.
Foto: Roberto Nickson/Unsplash

Noe av det viktigste i framtidas HR-strategier blir virksomhetens syn på hjemmekontor. Her har vi samlet de viktigste argumentene for og mot.

Les mer

Temaer: HR-strategi, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling

Bruk medarbeiderdata til å utvikle organisasjonen

Av Mariann Karlsen 15. juni 2020

Alle virksomheter lagrer data om sine ansatte. Hvis det gjøres riktig har denne informasjonen stor verdi som strategisk beslutningsstøtte.

Les mer

Temaer: HR-strategi, digitalisering, hr-data, masterdata

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Siste innlegg

Søk i bloggen