<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Ordliste for HR

Av Simployer Norge 24. august 2020

Her forklarer vi 50 begreper som du som jobber med HR bør kjenne til. Hvor mange av dem kjenner du?

Les mer

Temaer: HR, HR-strategi, digitalisering

Hjemmekontor – for eller mot?

Av Simployer Norge 2. juli 2020

Veien til naturen kan ofte være kort på hjemmekontoret, men kontorpulten er sjeldnere regulérbar.
Foto: Roberto Nickson/Unsplash

Noe av det viktigste i framtidas HR-strategier blir virksomhetens syn på hjemmekontor. Her har vi samlet de viktigste argumentene for og mot.

Les mer

Temaer: HR-strategi, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling

Bruk medarbeiderdata til å utvikle organisasjonen

Av Mariann Karlsen 15. juni 2020

Alle virksomheter lagrer data om sine ansatte. Hvis det gjøres riktig har denne informasjonen stor verdi som strategisk beslutningsstøtte.

Les mer

Temaer: HR-strategi, digitalisering, hr-data, masterdata

Koronaledelse: Hold hodet kaldt og hjertet varmt

Av Aud Brouwer 9. juni 2020

Koronakrisen kan deles i ulike faser, og hva HR bør fokusere på varierer med hvor i krisen man befinner seg. 

Les mer

Temaer: HR-strategi, ledelse

HR og AI: fra beste praksis til neste praksis

Av Hege Greaker 9. oktober 2019

Ny teknologi som robotikk og kunstig intelligens utfordrer ikke bare kompetansebehovet i organisasjoner, men også de eksisterende performance management og succession-modellene til HR. Nøkkelkompetanse i dag kan være irrelevant i morgen på grunn av rask utvikling innenfor IT, big data og analyse, nettsky og sosiale medier, som allerede har gjort sitt inntog i norske virksomheter.

Les mer

Temaer: HR-strategi

3 megatrender som vil endre arbeidslivet

Av Terje Kjenstad 22. mai 2019

Nye generasjoner ut i arbeidslivet, en eksplosiv teknologisk utvikling og urbanisering vil endre arbeidslivet slik vi kjenner det i dag.

Les mer

Temaer: teknologi, HR-strategi, strategi, ledelse, digitalisering

Å innføre HRM-system er en del av organisasjonsutviklingen

Av Mariann Karlsen 12. februar 2019

Å investere i et HR management-system er en stor avgjørelse for en virksomhet; og bør behandles som mer enn en IT-investering.

Les mer

Temaer: HRM-system, HR-strategi, organisasjonsutvikling

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 800.000 brukere, og utvikles og selges av Infotjenester AS. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter. 

Siste innlegg

Søk i bloggen