<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Sikker HR masterdata – del 1 av 3

Av Elisabeth Gilje 12. februar 2020

I denne artikkelen skal vi se nærmere på kombinasjonen masterdata, HR og sikkerhet  – altså begrepet Secure HR masterdata – hva dette betyr for virksomheten og hvorfor dette vil påvirke grensesnittet mellom HR og IT. 

Les mer

Temaer: teknologi, HRM-system, masterdata

Personvern og HR masterdata

Av Flemming Ottosen 19. juni 2019

Det tekniske ansvaret for sikring av ansattes persondata ligger ofte hos IT, og krever systemer som snakker sammen. Problemet er integrasjon av systemene, skriver Infotjenesters tekniske direktør i dette innlegget.

Les mer

Temaer: teknologi, HRM-system, masterdata

Å innføre HRM-system er en del av organisasjonsutviklingen

Av Mariann Karlsen 12. februar 2019

Å investere i et HR management-system er en stor avgjørelse for en virksomhet; og bør behandles som mer enn en IT-investering.

Les mer

Temaer: HRM-system, HR-strategi, organisasjonsutvikling

Slik hjelper HRM-systemet deg med GDPR

Av Mats Chr. Sandvig 29. august 2018

Det er mange grunner til å ha et HRM-system. En av dem er at det hjelper deg med å få kontroll på arbeidet med GDPR.

Les mer

Temaer: HRM-system, skyløsninger, personvern

5 ting du må tenke på når du kjøper skybaserte HR-løsninger

Av Kristian Kolstad 22. mai 2018

Stadig større og mer komplekse programvareløsninger blir skybasert. Det gjør at du som kjøper systemene må tenke annerledes.  

Les mer

Temaer: HRM-system, skyløsninger

Hvordan behandler HRM-systemet dine ansattopplysninger?

Av Flemming Ottosen 21. juni 2017

Når du kjøper HRM-system er du som arbeidsgiver ansvarlig for hvordan leverandøren behandler opplysninger om dine ansatte, skriver Infotjenesters tekniske direktør i dette innlegget.

Les mer

Temaer: teknologi, HRM-system

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 800.000 brukere, og utvikles og selges av Infotjenester AS. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter. 

Siste innlegg

Søk i bloggen