De fleste arbeidsplasser har fra tid til annen konflikter mellom arbeidstakere og mellom arbeidstakere og ledere. Dårlig kommunikasjon, dårlig kjemi og dårlig ledelse topper statistikken over grunner til konfliktene.
Dette kjennetegner god konflikthåndtering
Av Hege Greaker 19. juni 2018
Temaer: ledelse, konflikthåndtering