De første 100 dagene som leder
Av Håkon Sandmark 15. desember 2020
Temaer: onboarding, ledelse, lederhåndbok
Koronaledelse: Hold hodet kaldt og hjertet varmt
Av Aud Brouwer 9. juni 2020
Koronakrisen kan deles i ulike faser, og hva HR bør fokusere på varierer med hvor i krisen man befinner seg.
Temaer: HR-strategi, ledelse
7 tips for å lykkes med onboarding av nyansatte på hjemmekontor
Av Hanne Kjeldstadli Hansen 23. april 2020
I likhet med mange andre jobber Hanne Kjeldstadli Hansen, Head of Customer Care i Simployer, for tiden hjemmefra. I tider som disse kan hun ikke møte medarbeiderne sine, og hun må gjennomføre onboarding på avstand.
Temaer: onboarding, ledelse
HR-ledelse i fremtidens digitale arbeidsliv
Av Marianne Reese Larsen og Fredrik Christiansson 25. september 2019
Under Oslo Business Forums lederkonferanse Beyond 2020, holdt Marianne Reese Larsen og Fredrik Christiansson fra Simployer et frokostseminar sammen med konsulentselskapet Miles. Temaet for seminaret var «Winning performance through future workforce». Dette innlegget er basert på foredraget, der Marianne og Fredrik i samtale reflekterer over problemstillinger – og løsninger – knyttet til fremtidens HR: Hvordan sørge for at organisasjonen besitter rett kompetanse for å oppnå sine mål?
Se hele frokostseminaret nederst i saken!
Temaer: teknologi, ledelse, kompetanse
Det viktige førsteinntrykket
Av Cornelia Bjørke-Hill 14. august 2019
Den viktigste jobben med å integrere nyansatte inn i selskapet starter allerede før første arbeidsdag. Men ikke fortvil om den ansatte allerede er på plass – det er aldri for sent å iverksette en god onboardingsprosess. I denne videoen deler Infotjenesters salgsdirektør Terje Kjenstad sine erfaringer om onboarding og hvor dyrt det kan være når man mislykkes i denne fasen.
Temaer: medarbeideroppfølging, onboarding, ledelse, rekruttering, arbeidsmiljø
3 megatrender som vil endre arbeidslivet
Av Terje Kjenstad 22. mai 2019
Nye generasjoner ut i arbeidslivet, en eksplosiv teknologisk utvikling og urbanisering vil endre arbeidslivet slik vi kjenner det i dag.
Temaer: teknologi, HR-strategi, strategi, ledelse, digitalisering
Feilansettelse – eller bare dårlig onboarding?
Av Knut Rustan 27. mars 2019
Er vi litt for raske med å sette merkelappen «feilansettelse» på en nyansatt som ikke fungerer i jobben?
Temaer: onboarding, ledelse, personalhåndbok, lederhåndbok
Hvordan sikre enhetlig ledelse?
Av Mariann Karlsen 13. mars 2019
Alle ledere er forskjellige. Samtidig er det viktig at alle ledere følger virksomhetens felles ledelsesprinsipper. Det kan være en krevende balansegang.
Temaer: ledelse
La dine ansatte få være avkoblet
Av Mariann Karlsen 27. februar 2019
For å få det beste ut av dine medarbeidere og få dem til å bli, trenger du å hjelpe dem til å ha en god balanse mellom jobb og familie/fritid. Vi trenger å være både pålogget og avlogget.
Temaer: ledelse, prestasjonsledelse, arbeidsmiljø, employer branding
Å videreutvikle talentene får dem til å bli
Av Mariann Karlsen 5. desember 2018
Konkurransen om talentene på arbeidsmarkedet øker år for år, og det blir stadig viktigere for arbeidsgivere å gjøre seg attraktiv for å lykkes med å ansette og gode ansatte.
Temaer: ledelse, kompetanse, medarbeiderutvikling