<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Kan – og bør – du som leder kreve at ansatte kommer på kontoret?

Av Fam Camilla Viksand Manson 15. september 2021

Ansatte håndterer den nye koronahverdagen ulikt, og mange ønsker seg ikke tilbake til en hverdag på kontoret. Det stiller store krav til deg som leder.

Les mer

Temaer: ledelse, hybridkontor

6 tips for å hindre at viktige ansatte slutter

Av Fam Camilla Viksand Manson 29. juni 2021

To av tre arbeidstakere ser etter nye jobbmuligheter i forlengelse av pandemien. Her er noen tips for å unngå at viktige medarbeidere slutter.

Les mer

Temaer: turnover, ledelse

Sommerfest med jobben? Dette bør du som leder tenke på nå

Av Fam Camilla Viksand Manson 23. juni 2021

Etter altfor lang tid uten sosiale sammenkomster og festlig lag, er mange nå klar for å møte kollegaer på en skikkelig sommerfest. Men husk å ta hensyn til ansatte som fortsatt ikke er klar for å møtes.

Les mer

Temaer: ledelse, arbeidsglede

3 tips fra eksperten: slik skaper du bedre digitale møter

Av Fredrik Bauer 24. mars 2021

Få ting er mer energitappende enn dårlige møter. Og det som fungerer dårlig i et vanlig møte fungerer ofte enda dårligere når møtet er digitalt. Coach, foredragsholder og forfatter av boken "Møteredderen", Fredrik Bauer, bistår virksomheter i å bedre kvaliteten på møter. Her får du hans tre beste tips til økt engasjement i digitale møter.

Les mer

Temaer: ledelse, digitalisering

Arbeidsgivers styringsrett i pandemien

Av Hans Gjermund Gauslaa 17. mars 2021

Simployers rådgivere får mange spørsmål om arbeidsgivers styringsrett i forbindelse med endringer som følge av koronapandemien. Her kan du lese noen av spørsmålene som har kommet inn, og våre rådgiveres svar på disse. 

Les mer

Temaer: ledelse, arbeidsrett

De første 100 dagene som leder

Av Håkon Sandmark 15. desember 2020

”100-dagerskoden” er en bok Agnethe Ellingsen ga ut i 2019, rettet mot ledere som skal til å starte i en ny lederjobb. Rådene i boka kom godt med da grenser og kontorer stengte midt i oppstarten på min nye lederjobb.

Les mer

Temaer: onboarding, ledelse, lederhåndbok

Koronaledelse: Hold hodet kaldt og hjertet varmt

Av Aud Brouwer 9. juni 2020

Koronakrisen kan deles i ulike faser, og hva HR bør fokusere på varierer med hvor i krisen man befinner seg. 

Les mer

Temaer: HR-strategi, ledelse

7 tips for å lykkes med onboarding av nyansatte på hjemmekontor

Av Hanne Kjeldstadli Hansen 23. april 2020

Her er sju prinsipper jeg jobber ut fra, som kan gjøre det enklere å introdusere nye medarbeidere som befinner seg et annet sted. Prinsippene fungerer både i koronatiden og når som helst ellers når leder og medarbeidere ikke befinner seg på samme sted, så omboarding på gjennomføres på avstand. 

Les mer

Temaer: onboarding, ledelse

HR-ledelse i fremtidens digitale arbeidsliv

Av Marianne Reese Larsen og Fredrik Christiansson 25. september 2019

Under Oslo Business Forums lederkonferanse Beyond 2020, holdt Marianne Reese Larsen og Fredrik Christiansson fra Simployer et frokostseminar sammen med konsulentselskapet Miles. Temaet for seminaret var «Winning performance through future workforce». Dette innlegget er basert på foredraget, der Marianne og Fredrik i samtale reflekterer over problemstillinger – og løsninger – knyttet til fremtidens HR: Hvordan sørge for at organisasjonen besitter rett kompetanse for å oppnå sine mål?

Se hele frokostseminaret nederst i saken!

Les mer

Temaer: teknologi, ledelse, kompetanse

Det viktige førsteinntrykket

Av Cornelia Bjørke-Hill 14. august 2019

Den viktigste jobben med å integrere nyansatte inn i selskapet starter allerede før første arbeidsdag. Men ikke fortvil om den ansatte allerede er på plass – det er aldri for sent å iverksette en god onboardingsprosess. I denne videoen deler Infotjenesters salgsdirektør Terje Kjenstad sine erfaringer om onboarding og hvor dyrt det kan være når man mislykkes i denne fasen. 

Les mer

Temaer: medarbeideroppfølging, onboarding, ledelse, rekruttering, arbeidsmiljø

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Siste innlegg

Søk i bloggen