HR- og lederbloggen

At introduksjonen av en nyansatt er viktig forstår de fleste arbeidsgivere. Men mange ganger er man ikke like nøye når noen skal slutte, tross at det også er betydningsfullt. Avslutningen påvirker nemlig hvordan du oppfattes som arbeidsgiver og har innvirkning på bedriftens merkevare. Feiler du i håndteringen kan det få større konsekvenser enn man skulle tro. 

Les mer

Temaer: offboarding, employer branding, nedbemanning

Selv etter at store deler av Norge gjenåpnet, var 7,1 prosent av arbeidsstyrken registrert som helt ledige hos NAV per 19. mai. Ledighetstallet har før coronapandemien vært under 6 prosent helt siden 1993.

Selv om mange av de ledige bare er permittert, bidrar den lave oljeprisen til en forventning om at mange i arbeidslivet må gjennomføre nedbemanning for første gang.

Les mer

Temaer: HR, nedbemanning