<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Vellykket offboarding gir et bra employer brand

Av Simployer Sverige 5. juni 2020

At introduksjonen av en nyansatt er viktig forstår de fleste arbeidsgivere. Men mange ganger er man ikke like nøye når noen skal slutte, tross at det også er betydningsfullt. Avslutningen påvirker nemlig hvordan du oppfattes som arbeidsgiver og har innvirkning på bedriftens merkevare. Feiler du i håndteringen kan det få større konsekvenser enn man skulle tro. 
Les mer

Temaer: offboarding, employer branding, nedbemanning

7 tips når nedbemanning må til

Av Marthe Falch Pedersen 20. mai 2020

Selv etter at store deler av Norge gjenåpnet, var 7,1 prosent av arbeidsstyrken registrert som helt ledige hos NAV per 19. mai. Ledighetstallet har før coronapandemien vært under 6 prosent helt siden 1993.

Selv om mange av de ledige bare er permittert, bidrar den lave oljeprisen til en forventning om at mange i arbeidslivet må gjennomføre nedbemanning for første gang.

Les mer

Temaer: HR, nedbemanning

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 800.000 brukere, og utvikles og selges av Infotjenester AS. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på  HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter. 

Siste innlegg

Søk i bloggen