HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Feilansettelse – eller bare dårlig onboarding?

Av Knut Rustan 27. mars 2019

Er vi litt for raske med å sette merkelappen «feilansettelse» på en nyansatt som ikke fungerer i jobben?

Les mer

Temaer: onboarding, ledelse, personalhåndbok, lederhåndbok

Alle innlegg

Search Google

Få e-post om nye innlegg

Om HR- og lederbloggen

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 800.000 brukere, og utvikles og selges av Infotjenester AS. Hver dag er vi i Simployer i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Siste innlegg

Temaer

ledelse (15)
HR (11)
onboarding (7)
HR-strategi (4)
HRM-system (4)
strategi (4)
arbeidsmiljø (3)
digitalisering (3)
kompetanse (3)
medarbeideroppfølging (3)
prestasjonsledelse (3)
medarbeidersamtale (2)
medarbeiderutvikling (2)
organisasjonsutvikling (2)
rekruttering (2)
skyløsninger (2)
teknologi (2)
HMS (1)
ansettelse (1)
arbeidsglede (1)
crossboarding (1)
employer branding (1)
hr-data (1)
konflikthåndtering (1)
lederhåndbok (1)
offboarding (1)
personalhåndbok (1)
personvern (1)
sykefravær (1)
turnover (1)
varsling (1)

Se alle

Søk i bloggen

Søk

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR-management-systemer. Systemet har i dag ca. 800.000 brukere, og utvikles og selges av Infotjenester AS.

Snarveier

Kontakt oss

Tlf. 07505
Faks: 69 97 17 17

Postadresse:
Postboks 1113
1705 Sarpsborg

Besøksadresse:
Kalnesveien 5
1712 Grålum

Org.nr. 937 475 918

[fa icon="facebook-square"]Facebook [fa icon="linkedin-square"]Linkedin [fa icon="twitter-square"]Twitter