For mange virksomheter oppleves oppfølging av sykmeldte som et vanskelig og komplisert tema. I bunn og grunn er oppgaven ganske enkel og grei, og består i at leder må våge å ta kontakt med de ansatte der det oppstår sykefravær. Likevel kan en sykmelding sette en leder ut av spill, i den forstand at man ikke tør å snakke med den ansatte.
Temaer: sykefravær, sykefraværsoppfølging
Tidlig oppfølging av sykmeldte er lovpålagt. Både arbeidsgiver og arbeidstaker har mye å vinne på at dette gjennomføres ordentlig.
Temaer: ledelse, sykefravær
