#metoo-kampanjen har satt kraftig søkelys på seksuell trakassering. Både som arbeidsgiver og arbeidstaker har du plikt til å jobbe for å forebygge og stoppe dette.
Av Anne Sandtorp 16. januar 2019
#metoo-kampanjen har satt kraftig søkelys på seksuell trakassering. Både som arbeidsgiver og arbeidstaker har du plikt til å jobbe for å forebygge og stoppe dette.
Temaer: arbeidsmiljø, HMS, varsling
Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR-management-systemer. Systemet har i dag ca. 800.000 brukere, og utvikles og selges av Infotjenester AS.
Tlf. 07505
Faks: 69 97 17 17
Postadresse:
Postboks 1113
1705 Sarpsborg
Besøksadresse:
Kalnesveien 5
1712 Grålum
Org.nr. 937 475 918